Dyrektor Centrum Sportu i Rekreacji im. Jana Pawła II w Suszu ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędowe: Główny Księgowy.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
Dyrektor Centrum Sportu i Rekreacji im. Jana Pawła II w Suszu,
ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:
Głównego Księgowego w Centrum Sportu i Rekreacji im. Jana Pawła II w Suszu.
Na podstawie art. 13, ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530) oraz art. 54 ust. 1, pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (t.j. Dz. U. 2022 r., poz. 1634 z późn. zm.)
Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy):
Centrum Sportu i Rekreacji im. Jana Pawła II w Suszu, ul. Piastowska 5C, 14-240 Susz
Określenie stanowiska urzędniczego: Główny Księgowy
Wymiar etatu: ¾ etatu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymagania formalne:
- Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralności za przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe.
- Wykształcenie:
- ukończone jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe lub uzupełniające studia magisterskie lub studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3 – letniej praktyki w księgowości lub
- ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6 – letniej praktyki w księgowości lub
- wpisany do rejestru biegłych rewidentów n podstawie odrębnych przepisów, lub
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydany na podstawie odrębnych przepisów.
Wymagania dodatkowe:
- Znajomość rachunkowości w jednostkach budżetowych.
- Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych.
- Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.
- Znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego jednostkach budżetowych.
- Znajomość przepisów płacowych.
- Znajomość rozliczeń z ZUS-em.
- Znajomość zasad księgowości przedsiębiorstw i budżetu, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek samorządu i dyscypliny finansów publicznych.
- Posiadanie ogólnej znajomości zasad finansowania zadań samorządowych na szczeblu gminy jako organu samorządu terytorialnego.
- Posiada umiejętność sporządzania analiz finansowych i danych statystycznych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie rachunkowości CSiR zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku jednostki.
- Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym jednostki.
- Kontrola kompletności dokumentów dotyczących operacji finansowych i ich dekretację.
- Przygotowanie projektu budżetu.
- Sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej.
- Opracowanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów, zasad prowadzenia i rozliczenia inwentaryzacji.
- Naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, zaliczek podatkowych oraz prowadzenie spraw ubezpieczeniowych pracowników wraz z ich terminowym przekazywaniem.
- Sporządzanie deklaracji podatkowych i raportów ZUS.
- Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
- Nadzorowanie prawidłowego przebiegu przekazywania składników majątkowych oraz zasad inwentaryzacji i likwidacji środków trwałych i wyposażenia.
- Sporządzanie naliczenia odpisów na ZFŚS.
- Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych.
- Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora jednostki należą do kompetencji Głównego Księgowego.
Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny z podaniem o przyjęcie na stanowisko Głównego Księgowego.
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
- Kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, o niekaralności za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego.
Dokument aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, które wykraczają poza zakres wskazany w przepisach prawa pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A oraz art. 9, ust. 2, lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Warunki pracy na stanowisku:
Miejsce pracy: parter w budynku Centrum Sportu i Rekreacji im. Jana Pawła II w Suszu, praca biurowa przy monitorze ekranowym. Praca jednozmianowa. Oświetlenie stanowiska światłem sztucznym.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia w Centrum Sportu i Rekreacji im. Jana Pawła II w Suszu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia jest niższy niż 6 %.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko główny księgowy Centrum Sportu i Rekreacji im. Jana Pawła II” w sekretariacie Centrum Sportu i Rekreacji im. Jana Pawła II w Suszu, ul. Piastowska 5C, 14-240 Susz w terminie do dnia 02.02.2023 r. do godziny 15.00 lub przesłać pocztą na w/w adres (decyduje data wpływu do jednostki).
Ofert, które wpłyną do CSiR niekompletne lub zostaną złożone po terminie – nie będą rozpatrywane i zostanę odesłane kandydatowi.
Informacje dodatkowe – procedura naboru:
- Etap I – ocena formalna dokumentów i wyłonienie kandydatów do II etapu rekrutacji, rozmowy kwalifikacyjnej.
- Kandydaci spełniający wymagania formalne o zakwalifikowaniu do II etapu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie dalszego postępowania konkursowego.
- Etap II – przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.
- Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej CSiR Susz oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie CSiR.
Susz 23.01.2023 r.
Dyrektor CSiR
/-/ Jarosław Piechotka